提起企業餐飲管理，大家都會覺得是一件十分繁瑣的事情。的確如此，餐飲行業在管理方面，存在很多問題，不規范、難管理、漏洞多、安全隱患等等，都是亟需解決的問題。科學的、規范化的餐飲管理模式的出現，大大的推動了企業餐飲管理的健康化發展。

何為專業化規范化管理？業內人士指出，因餐飲工作的復雜性，為了防止工作過程中造成無法擬補的錯誤，必須從管理方面入手。而高科技時代的今天，必須采用科學的手段，而非傳統的難以掌控的方法。

第一：引入網絡技術 提升科學化管理

網絡時代的來臨，任何一個企業的管理，都離不開網絡，企業餐飲管理也是一樣的，在管理的過程中，必須引入網絡技術，并且貫穿于整個管理過程，令酒店管理更加科學化，便捷化。

第二：程序規范化 打造高效管理模式

做事按照既定程序，是規范化管理的首要條件，隨著企業、單位規模的不斷擴大，對程序的要求也是越來越高。從人員的配置，到服務的流程，以及崗位的完備性，人員的日常管理，都需要有具體的制度相配合，只有這樣，才能形成真正的程序化，才會促進企業餐飲管理的規范化發展。

第三：人性化管理 激發員工積極性

在企業餐飲管理的過程中，一定不要忽視人性化管理的重要性。在餐飲管理行業內，很多實例證實了人性化管理理念對企業管理的作用。只有激發員工的工作積極性和主動性，才能真正的起到規范化管理的作用。

規范的企業餐飲管理，能夠為消費者提供安全、健康的食品，以及周到細致的服務，并且能夠促進餐飲企業的快速發展，科學化、規范化以及人性化管理理念一定要牢記，并且得到落實，方能成功。